ワークライフバランス

一人ひとりが
自分らしく働ける会社をめざして

すべての人たちが、自分らしく、より良く生きられる未来のために、街をつくる、建物をつくる、地域を開発する……。
そうした事業展開の中で人起点を重視する野村不動産は、
社員のことをどのように考えているのか?
社員の生活や働き方に関して野村不動産が描くビジョンを
実現するためにどのような取り組みを行なっているのか?
執行役員・人材開発部長の宇佐美直子が語ります。

執行役員・人材開発部長 宇佐美直子
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外部からの評価

多様な人材の
定着・活躍支援のための取り組みは、
客観的にも評価されています。
  • 「健康経営優良法人2023」に選定

  • PRIDE指標でシルバー受賞


社員の声

制度や仕組みの活用はもちろん、
周囲の雰囲気や風土についても
社員のリアルな声から感じてみてください

福利厚生

  • 結婚時のサポート

    結婚時のサポート
    • 結婚祝金:共済会より100,000円支給
    • 準社宅制度:規定の等級において東京地区家賃15万円の場合、月額41,000円の自己負担で賃貸住宅に住居可能。※上限家賃は17万円として、20~33%の自己負担。
  • 出産時のサポート

    出産時のサポート
    • 産前産後休業:出産予定日前の6週間~出産後8週間
    • 出産育児一時金:健保組合より630,000円支給(法定支給額42万円に+付加金21万円)
    • 出生祝金:50,000円/子 支給
  • 育児に関するサポート

    育児に関するサポート
    • 育児休業:原則、子が満3歳に達する日までを限度として届け出た期間で取得可能。
    • 小学校入学祝金 50,000円/子 支給
  • 介護に関するサポート

    介護に関するサポート
    • 介護休業:本人またはご家族の方が要介護状態にある場合、一要介護状態につき最長通算3年から分割取得可能。
  • 独身寮借上げ住宅制度
    (首都圏)

    独身寮借上げ住宅制度(首都圏)
    • 規定の等級において地方出身者もしくは自宅からの通勤時間が70分超の社員は家賃補助の対象。(家賃が85,000円(管理費含む)以下の場合、10,000円を自己負担/85,000円以上の場合、10,000円+(家賃-85,000円)を自己負担)
  • 住宅購入支援

    住宅購入支援
    • 社員割引(当社分譲物件2%割引)
    • 住宅ローン手当(規定の等級において自己の居住に利用している持家の住宅ローン残高が1,500万年以上の方は、月額25,000円支給)