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Requirements
新卒採用情報

募集要項Requirements

募集職種

総合職(全域型)/総合職(地域型)

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募集コース

全専攻学生対象コース・建築系学生対象コース
※建築系学生対象コース:建築学科等において建築に関する専門的な課程を専攻されており、卒業後も建築系の業務への従事を希望される方が対象となります。

募集対象

・全学部・全学科対象
・職歴が無い方

所在地

本社/東京 支社/大阪 支店/名古屋、仙台
※総合職(地域型)については首都圏エリアのみ

基本給

修士(全域型):350,000円/修士(地域型):330,000円
学部(全域型):330,000円/学部(地域型):320,000円
(2026年6月時点)

昇給

年1回

賞与

年2回(6月、12月)

諸手当

家族手当、時間外手当、昼食費補助、通勤費負担(当社規程による)など

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間7時間40分・昼食時休憩1時間

休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始、暑中休暇、有給休暇(初年度14日最高20日)、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バース休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など

福利厚生

転勤社宅制度・自社物件取得補助制度・持株会制度(奨励金あり)・確定拠出年金制度・健康保険組合直営保養所・契約保養所・退職金制度(当社規程による)、積立有給制度・転勤時の帰宅旅費補助(単身赴任者・独身者・家族帯同者)、人間ドック(30歳以上の本人と被扶養配偶者)、スポーツクラブ(メガロス)の割安での利用、ベビーシッター割引券など

≪その他制度≫
若年時賞与加算支給制度 ※加算支給額:45万円、支給日:年2回の賞与支給日(冬季賞与・夏季賞与)

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育成制度

新入社員研修、海外派遣制度、職制別研修、一級建築士取得支援プログラム、各種資格取得支援プログラム、各種スキル習得プログラム、MBA・MOT(大学院)派遣制度、イノベーション推進プログラム(NEXPLORER)

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ワークライフバランス・育成制度について
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Internshipインターンシップ情報

応募受付・選考について

2027年4月入社・総合職新卒採用の応募受付は終了いたしました。多数のご応募をいただき、ありがとうございました。

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